Motivity

Motivity: альтернатива разрозненным HR-инструментам?

Многие компании до сих пор используют разрозненные инструменты для управления персоналом: Excel для базы кандидатов, отдельные LMS для обучения и мессенджеры для коммуникации. Это приводит к потере информации, сложностям в адаптации новичков и снижению вовлеченности сотрудников, которые теряются в потоке неструктурированных данных.

Motivity предлагает объединить все HR-процессы в единой экосистеме. Это не просто LMS или корпоративный портал, а комплексное решение для оцифровки пути сотрудника: от первого дня адаптации до оценки эффективности и карьерного роста. Платформа превращает рутинные HR-задачи в увлекательный процесс с элементами геймификации.

Главное отличие Motivity от традиционных систем заключается в фокусе на социальном взаимодействии и мотивации. В то время как конкуренты часто предлагают сухие административные интерфейсы, Motivity создает живую среду, где сотрудники получают признание (бейджи, рейтинги) и чувствуют себя частью команды.

Переход на Motivity будет особенно выгоден средним и крупным компаниям, стремящимся повысить лояльность персонала и автоматизировать обучение без потери человеческого контакта. Это идеальное решение для HR-директоров, которые хотят видеть реальную аналитику вовлеченности, а не просто отчеты о прохождении курсов.

Ключевые возможности

• Обучение и тестирование (LMS): Конструктор курсов, тесты, опросы и библиотека материалов позволяют быстро запустить корпоративный университет.
• Адаптация (Onboarding): Автоматизированные треки для новичков помогают быстрее влиться в должность и изучить стандарты компании.
• Корпоративный портал: Единое окно для новостей, документов, структуры компании и коммуникаций, заменяющее интранет.
• Геймификация и мотивация: Магазин подарков, виртуальная валюта, бейджи и рейтинги стимулируют активность сотрудников.
• Оценка персонала: Инструменты для проведения оценки компетенций, управления целями (KPI/OKR) и построения карьерных треков.

Технологии и интеграции

Платформа предоставляет возможности для интеграции с внешними системами для синхронизации кадровых данных. Заявлена поддержка IP-телефонии (например, Sipnet), что полезно для HR-департаментов с активным подбором. Система обеспечивает безопасность данных и гибкое управление ролями доступа, позволяя настраивать видимость контента для разных филиалов и департаментов.

На что обратить внимание

Пользователи отмечают высокий уровень удобства и поддержки, однако для реализации сложных, нестандартных HR-процессов может потребоваться доработка системы. Также стоит учесть, что встроенная аналитика может показаться базовой для глубокого HR-анализа, а функционал экспорта документов (например, сразу в PDF) имеет ограничения.

Итоговая оценка

Motivity — это мощный инструмент для создания вдохновляющей цифровой среды. Если ваша цель — не просто учитывать кадры, а развивать и мотивировать их, эта платформа станет отличным выбором.